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SNDGCT et Emploi-collectivites.fr : une vision commune, un engagement partagé

Le SNDGCT et Emploi-collectivites.fr viennent de signer une convention de partenariat permettant aux adhérents de recevoir gratuitement un flux de propositions d’offres d’emplois fonctionnels. Ils pourront déposer leur CV en ligne, créer une alerte selon leurs critères géographique, démographique…, et recevoir une notification dès qu’une offre correspondra à leur recherche. Le tout dans la plus grande confidentialité.

SNDGCT et Emploi-collectivites.fr : une vision commune, un engagement partagé

Le SNDGCT et Emploi-collectivites.fr viennent de signer une convention de partenariat permettant aux adhérents de recevoir gratuitement un flux de propositions d’offres d’emplois fonctionnels. Ils pourront déposer leur CV en ligne, créer une alerte selon leurs critères géographique, démographique…, et recevoir une notification dès qu’une offre correspondra à leur recherche. Le tout dans la plus grande confidentialité.

Réforme des retraites : le SNDGCT fait valoir les spécificités de la Fonction Publique Territoriale

La retraite doit être la photographie de la carrière ! Activement engagé dans les débats autour de la réforme des retraites, le SNDGCT a échangé à plusieurs reprises, ces derniers mois, avec Sophie LEBRET, Chargée de mission au Cabinet du Haut-commissaire. L’occasion de rappeler que la modernisation doit répondre à des objectifs qui ne soient pas simplement comptables. Elle doit donner du sens, tant pour les agents que pour les usagers du service public.

« Public-privé : égalité femmes/hommes, aujourd’hui j’agis ! »

Tel était le thème de la table ronde du 20 mars dernier, co-organisée à Nantes avec Les Fameuses et animée par Sarah BRONDEL, membre du SNDGCT. Cet évènement était la suite naturelle du premier atelier mis en place lors des Assises Territorialis® 2018, en partenariat avec ce réseau régional de femmes d’influence venues de tout horizon.
 

Rapport « La force de l’égalité » : on progresse !

Participant à la construction de l’administration territoriale de demain, le SNDGCT s’est toujours engagé à encourager l’égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Il avait d’ailleurs été auditionné en 2016 par la députée Françoise Descamps-Crosnier, missionnée par le Gouvernement, pour un rapport sur « Les inégalités de rémunération et de parcours professionnels entre femmes et hommes dans la fonction publique » rendu le 27 décembre 2016. Le SNDGCT en souligne certains points.

Femmes en situation de handicap dans la fonction publique territoriale : la double peine !

Des politiques publiques genrées ! C’est à l’occasion de la sortie du rapport sur l’emploi des femmes en situation de handicap du 14 novembre 2016 que la dimension liée au genre est intégrée dans l’analyse. Des stéréotypes qui ont la vie dure...