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Notre Syndicat adressait, le 2 mars dernier, un courrier à la Ministre de la Transformation et de la Fonction publique, concernant la modification de l'article 2 du décret du 6 mai 1988 relatif à la majoration de l'indemnité de licenciement pour les fonctionnaires de 60 ans et plus. Nous nous félicitons aujourd’hui du retour positif reçu. La Ministre nous précisant qu’elle demande à la Direction Générale des Collectivités Locales, de procéder, dans les meilleurs délais, à une modification en ce sens du décret du 6 mai 1988.
 

Alors que de nombreux référentiels dédiés à la gestion des risques existent concernant les marchés publics, encore faut-il sensibiliser les collectivités, élus en tête, à un tel enjeu clé. Lors du congrès du SNDGCT Territorialis 2019 à ARRAS, débat entre Pascal Turri, œuvrant au sein du cabinet de Mulhouse Alsace Agglomération et Xavier Boivert, DGS de la ville de Mordelles en Bretagne. Tous deux sont pilotes de l’atelier commande publique du Syndicat National des DGS dans le cadre du Partenariat des Savoirs, dont l’UGAP est partenaire.

Avec 28 800 voix obtenues, la liste d’union du SNDGCT, de l’AITF et de l'ATTF, a réuni 7,35 % des suffrages exprimés (5,7 % en 2014). Elle se classe en 5ème position parmi les 12 listes en lice.

La nouvelle appellation de la « Charte de Déontologie et Éthique des directeurs généraux des collectivités territoriales et de leurs établissements publics » montre la volonté du SNDGCT de moderniser les contenus, tout en préservant les piliers fondamentaux. Les DGS ont un rôle majeur à jouer dans la sensibilisation de leurs élus à l’importance de la hauteur des enjeux déontologiques et éthiques, des responsabilités et de l’importance stratégique de leur métier.