Le 26 mai dernier, le SNDGCT a formulé auprès de la Ministre de la transformation et de la fonction publiques, et présenté au Cabinet du Premier Ministre une liste de 11 propositions dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique. Une contribution qui vise à corriger les faiblesses et les inadaptations du système à la société d’aujourd’hui. Globalement, il regrette que des modalités spécifiques ne soient pas mises en oeuvre auprès des professionnels, en parallèle de la consultation officielle des organisations syndicales représentatives sur les textes qui les concernent.