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Élections professionnelles 2018 : Julia Mengin, DGS de Saint-Etienne-lès-Remiremont (88), partage son expérience de membre titulaire de la CAP-A 2014-2018

Jour J ! Lors des élections professionnelles, 5,2 millions d’agents publics sont appelés à voter pour choisir leurs représentants du personnel siégeant dans les organismes consultatifs de la fonction publique (CT, CAP, CCP) pour un mandat d’une durée de quatre ans. Julia Mengin est membre titulaire de la CAP-A en 2014-2018 et se représente pour un second mandat. Elle nous explique son engagement.
 

Julia Mengin termine son mandat 2014-2018 à la Commission Administrative Paritaire – Catégorie 5 (CAP-A) des Vosges dans les prochains jours. Fortement impliquée dans son rôle durant ces quatre années, elle se présente à nouveau afin de poursuivre le travail de fond mis en place avec l’équipe.

Après avoir pris ses marques la première année, elle a pu participer, avec le collège élu, à l’élaboration d’une nouvelle grille de sélection pour les promotions internes. « Un outil essentiel pour éviter tout corporatisme basique et définir des objectifs pour valoriser les statuts. Nous avons proposé que la sélection s’établisse sur dossier puis sur entretien. Une démarche qui a été saluée par le Centre de Gestion et les élus. ».
 
« Cette expérience, passionnante et enrichissante sur un plan humain, a également nourri ma fonction de DGS, c’était une évidence pour moi de poursuivre. ».
 
Résultats du prochain mandat à suivre !
 
Quelques mots sur le parcours professionnel de Julia Mengin
 
2015-2018 : DGS de Saint-Etienne-lès-Remiremont (88)
2007-2014 : DGS de Xertigny (88)
2003-2007 : Directrice du Syndicat Départemental d’Assainissement Autonome 54 de Laxou (54)
2003 : DESS Droit des Collectivités Locales et Union Européennes à la Faculté de Droit Nancy 2
2002 : DEA de Droit Public, Sciences Politiques, spécialité Sciences Politiques à la Faculté de Droit Nancy 2 
 

Avec près de 8 000 voix et 174 sièges, le SNDGCT a obtenu son meilleur score dans le cadre des élections professionnelles en 2014. En 2008, le syndicat avait atteint 4 379 voix et 102 sièges. C’est donc bien une forte progression que nous avons connue, qui est le fruit d’un travail soutenu dans les départements et la volonté constante de constituer le plus de listes possibles. C’est fort de 76 listes (pour 60 listes en 2008) que le SNDGCT s'est présenté devant les électeurs en 2014. Cette année, ce sont 80 listes que nous présentons en CAP A, 15 en commission consultative paritaire CP et 16 en comité technique. Nous espérons donc encore améliorer la représentativité du SNDGCT ! - Florence BACO-AMBRASS