Négociation collective dans la fonction publique : le SNDGCT propose 14 mesures pour vivifier le dialogue social

« Nous, directeurs généraux des collectivités territoriales, qui participons à assurer la bonne gestion des ressources humaines et la bonne mise en oeuvre du dialogue social dans les responsabilités qui sont les nôtres, considérons en effet que le dialogue social est un moyen que se donnent tous les acteurs pour traiter des sujets sur lesquels ils ont un intérêt commun à agir. », déclare Stéphane PINTRE, Président du SNDGCT.