Myriam BOUCHIKHI, DGS de Nivillac (56)

«Lorsque l’on m’a proposé d’intégrer la Commission Europe et les Relations Internationales, je n’ai pas hésité car il est essentiel qu’en tant que DGS nous soyons ouverts aux pratiques de nos homologues d’ici et d’ailleurs. Les rencontres auxquelles nous assistons permettent de prendre de la hauteur vis-à-vis de notre fonction, de croiser nos regards sur les points communs et les différences des pratiques pour nous enrichir.»  

Le parcours de Myriam est plutôt atypique… et c’est ce qui fait sa force ! «Titulaire d’un DESS en contentieux des Droits public et privé, je me destinais à une carrière d’avocate, avec l’envie de faire valoir la justice et l’équité. Un départ imprévu en Bretagne m’a amené à passer le concours externe d’attaché territorial… et à m’orienter petit à petit vers la Fonction Publique Territoriale. Être DGS n’a pas été un choix spontané mais je ne le regrette pas. Si c’était à refaire, je le referais.»
C’est un poste d’assistante de direction au Groupement d’Intérêt Public du Pays de Vannes qui permet à Myriam de se constituer un réseau et d’apprendre que le Maire de Nivillac recherche un DGS. Un poste qu’elle occupe depuis septembre 2005. Sous sa responsabilité : six chefs de service et quarante agents municipaux, pour 4 358 habitants.

Grâce à son parcours initial, Myriam développe des compétences nécessaires pour être à la hauteur des responsabilités requises pour le poste. «La rigueur, le soin du détail, la clarté des informations… Ma formation en droit m’a beaucoup aidée. Je m’appuie énormément sur la veille juridique, une gymnastique qui aide à décortiquer et comprendre la législation, très prégnante et mouvante dans notre métier.»

Le management des équipes et les relations avec les élus sont dès lors devenus son principal défi. «Mon quotidien se constitue d’au moins 60 % d’imprévus. Aucune journée ne se ressemble, ce qui fait la richesse de mon métier. Même s’il faut s’adapter prioritairement aux venues du Maire et des adjoints, j’ai instauré des rendez-vous fixes pour tisser et conserver des liens réguliers. Les lundis après-midis sont réservés aux réunions de direction, les mardis et jeudis après-midi aux rendez-vous avec mes collaborateurs. Le vendredi matin Monsieur le Maire reçoit les administrés, le soir du premier lundi du mois est consacré au conseil municipal.» Grâce à des formations dispensées par le CNFPT, Myriam a pu s’imprégner des méthodes de gestion des conflits, d’encadrement des équipes ou encore de conduite d’entretien. 
 

La Fonction Publique Territoriale est devenue une telle vocation pour Myriam qu’elle s’engage chaque année, depuis 2009, dans l’animation de formations d’intégration d’agents territoriaux de Catégorie C. «Ces journées sont extrêmement enrichissantes. J’apporte autant que j’apprends. Le contact avec les stagiaires permet de partager les savoirs, de valoriser le service public, et de communiquer des valeurs auxquelles je suis attachée.»